بهترین ها همه در یک جا
کتاب "رهبران آخر غذا می خورند" نوشته سایمون سینک، اهمیت مهارت های رهبری که در مواقع تنش بیشتر مشهود می شود را بررسی می کند. او به بررسی موردی از یک گروه کوهنوردی معروف به "کمپ دو" می پردازد که در سال 1996 در کوه اورست ناکام ماندند. سینک به دنبال ارائه تحلیلی از "قدرت گروهی" است که بر اساس آن در محیط های تنش زیاد، کارکنان و رهبران باید به یکدیگر کمک کنند و با همکاری و هماهنگی بتوانند به رسیدن به هدف جمعی بپردازند. او توصیه می کند که رهبران باید با ایجاد یک زمینه خوب برای گفتگو و تعامل، به کارکنان کمک کنند تا با همکاری، اعتماد و احترام، بهبود قابل توجهی در عملکرد کاری داشته باشند. به طور کلی، کتاب "رهبران آخر غذا می خورند" برای افرادی که به دنبال بهبود مهارت های رهبری خود هستند، بسیار مفید است.
کتاب "رهبران آخر غذا می خورند" تلاش میکند تا با بررسی موفقیتها و اشکالات "کمپ دو" در کوه اورست، به مدیران و رهبران کمک کند تا هنگام مواجهه با تنشها و مشکلات سازمانی، بتوانند به بهترین نحو ممکن با آنها برخورد کنند. همچنین این کتاب حاوی ایدههای جالبی است که به کمک آنها میتوانید بهبود قابل توجهی در فعالیتهای خود داشته باشید. برخی از مواردی که در این کتاب مورد بحث قرار گرفته است، عبارتند از:
اگر به دنبال درک بهتری از مهارتهای رهبری و مدیریت هستید، کتاب "رهبران آخر غذا می خورند" میتواند به شما در این امر کمک شایانی انجام دهد.