کتاب 100 راز ساده افراد موفق

«دیوید نیون» (۱۹۱۰-۱۹۸۳) هنرپیشه و نویسنده اهل بریتانیا بود. شاید شهرت او بیشتر به فعالیت‌های سینمایی‌اش برگردد. وی توانست طی سال‌های فعالیتش در سینما مهم‌ترین جوایز سینمایی از جمله اسکار، گلدن گلوب و بفتا را در دوره‌های مختلف کسب کند. اما نیون کتاب‌های زیادی را نیز در زمینه‌های موفقیت و روانشناسی تألیف کرده است. بیش‌تر کتاب‌های او بر پایه روانشناسی عمومی و آموزش‌های کاربر «دیوید نیون» (۱۹۱۰-۱۹۸۳) هنرپیشه و نویسنده اهل بریتانیا بود. شاید شهرت او بیشتر به فعالیت‌های سینمایی‌اش برگردد. وی توانست طی سال‌های فعالیتش در سینما مهم‌ترین جوایز سینمایی از جمله اسکار، گلدن گلوب و بفتا را در دوره‌های مختلف کسب کند. اما نیون کتاب‌های زیادی را نیز در زمینه‌های موفقیت و روانشناسی تألیف کرده است. بیش‌تر کتاب‌های او بر پایه روانشناسی عمومی و آموزش‌های کاربردی به مخاطبان تألیف شده است. «صد راز ساده افراد موفق: نظر دانشمندان درباره استفاده از رازهای موفقیت» توسط «شهروز فرهنگ بیگوند» و انتشارات بهنام منتشر شده است. موفقیت در هر کار مستلزم تحمل رنج و مرارت‌های بسیاری است که برای رسیدن به توفیق، باید بهای آن را پرداخت. افرادی هستند که در راه رسیدن به توفیق، از تحمل زحمت و محرومیت سر باز می‌زنند که این خود به معنی گذشت و چشم پوشیدن از موفقیت است. نیون در این کتاب سعی داشته تا روشی آزمایش شده و قابل اجرا را برای خوانندگان این کتاب ارائه دهد. هر یک از صد عنوان ارائه شده در این کتاب حاصل تحقیقات دانشمندانی است که موفقیت را مورد بررسی قرار داده‌اند. هر عنوان شامل یک یافته کلیدی تحقیقاتی است، سپس با توصیه‌هایی تکمیل شده، و نمونه‌ای ارائه می‌شود. نتیجه تحقیقات ارائه شده در هر یک از عنوان‌ها، بر اساس تجزیه‌وتحلیل یافته‌هایی است که از تحقیق درباره موفقیت به‌دست‌آمده‌اند، یعنی هر یک از نتایج، حاصل کار جمعی از محققان است که موضوع آن عنوان را بررسی کرده‌اند. هر فصل کتاب به نام یک راز نام‌گذاری شده که برای مثال سرفصل آغازین کتاب که به نام «احساس توانایی، سرآغاز توانایی است» می‌خوانیم:«شما در محل کار خود چقدر به وظایفتان عمل می‌کنید؟ آیا برای سنجش پیشرفت خود از آزمایش یا ارزیابی دوره‌ای استفاده می‌کنید؟ بی ترید راهی هست که متوجه شوید، کاری را که انجام می‌دهید، تا چه حد خوب کار می‌کنید و آیا خود را موفق می‌دانید؟ در حقیقت افرادی که فکر می‌کنند در کارشان خوب عمل نمی‌کنند، عقیده خود را تغییر نمی‌دهند».